MDI Security
Gestor de Territorio
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Beneficios/ventajas
- Compensación competitiva
- Excelente ambiente de trabajo
- Oportunidades de desarrollo profesional
Resumen del puesto
¡Estamos buscando un Gestor de Territorio para unirse a nuestro equipo! Como Gestor de Territorio, viajarás a distintos lugares y lugares de trabajo y asistirás con precisión en la instalación o reparación de sistemas de seguridad según las especificaciones y restricciones de ubicación del cliente. Esto puede incluir seguridad, bomberos, cerraduras de todo tipo, control de acceso, CCTV, mandos a distancia y más. El candidato ideal tiene experiencia en instalación de seguridad o productos electrónicos similares, sólidas habilidades para resolver problemas y solucionar problemas, y una forma analítica de pensar.
Resumen del puesto
El Gestor de Territorio de Seguridad de MDI supervisará todas las operaciones de campo dentro de la región. Mantener las normas, los códigos NFPA y los requisitos de seguridad. El Gestor de Territorio gestionará a los técnicos, supervisará las actividades diarias, mantendrá el control de calidad y mantendrá altos estándares de rendimiento. Además, el puesto es responsable de mantener todas las licencias requeridas y de garantizar que el equipo cumpla plenamente con la normativa. Las responsabilidades clave incluyen la contratación y formación, las evaluaciones de desempeño y la eficiencia operativa. También preparará informes mensuales detallados sobre el trabajo completado, proyectos en curso e indicadores clave de rendimiento para proporcionar a la dirección una visibilidad clara de las operaciones territoriales.
Deberes y responsabilidades principales:
El Gestor de Territorio de Seguridad de MDI supervisará todas las operaciones de campo dentro de la región. Mantener las normas, los códigos NFPA y los requisitos de seguridad. El Gestor de Territorio gestionará a los técnicos, supervisará las actividades diarias, mantendrá el control de calidad y mantendrá altos estándares de rendimiento. Además, el puesto es responsable de mantener todas las licencias requeridas y de garantizar que el equipo cumpla plenamente con la normativa. Las responsabilidades clave incluyen la contratación y formación, las evaluaciones de desempeño y la eficiencia operativa. También preparará informes mensuales detallados sobre el trabajo completado, proyectos en curso e indicadores clave de rendimiento para proporcionar a la dirección una visibilidad clara de las operaciones territoriales.
Deberes y responsabilidades principales:
Liderazgo Operativo
- Supervisa las operaciones diarias de campo, incluyendo instalaciones, inspecciones, mantenimiento y servicio.
- Asegura el cumplimiento de las normas de la empresa, los códigos NFPA y la normativa local.
- Realiza visitas regulares al lugar para verificar la calidad de la mano de obra, el cumplimiento de las normativas y la satisfacción del cliente.
- Gestiona la programación, los plazos de los proyectos y la asignación de recursos.
- Revisa y aprueba órdenes de trabajo de técnicos, entradas de tiempo y documentación del proyecto.
Licencias y cumplimiento
- Mantener y registrar todas las licencias estatales y locales necesarias para el trabajo de alarma contra incendios, seguridad, CCTV y control de accesos.
- Asegúrate de que todos los técnicos estén debidamente licenciados, certificados y al día con renovaciones y formación.
- Supervisa la formación continua y la documentación de cumplimiento para el equipo.
- Mantente informado sobre las actualizaciones regulatorias e implementa cambios en las políticas según sea necesario.
Gestión de Personal
- Reclutar, contratar y formar técnicos cualificados para cubrir la carga de trabajo.
- Realizar evaluaciones de desempeño, ofrecer asesoramiento y abordar asuntos disciplinarios.
- Fomenta una cultura laboral profesional y centrada en la seguridad, que haga hincapié en el trabajo en equipo y la rendición de cuentas.
- Gestionar la planificación de la plantilla y las estrategias de sucesión para apoyar el crecimiento.
Relaciones con clientes y proveedores
- Sirve como el punto de contacto principal para los clientes en la región asignada.
- Resuelve los problemas de servicio escalados de forma rápida y profesional.
- Gestionar las relaciones con los proveedores y coordinar a los subcontratistas para garantizar la entrega puntual del proyecto.
Cualificaciones
- 5+ años de experiencia en la industria de seguridad y alarmas contra incendios.
- La experiencia en liderazgo ejecutivo y gestión de campo es un punto a favor.
- Debe poseer todas las licencias y certificaciones requeridas aplicables al territorio asignado para sistemas de seguridad y alarma contra incendios.
- Certificación NICET Nivel III en Sistemas de Alarma contra Incendios es un punto a favor.
- Sólido conocimiento de la NFPA 72, NFPA 70 (NEC) y los requisitos estatales de licencia.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
Compensación y beneficios
- Salario base: $170,000 $230,000+ (basado en experiencia y alcance territorial)
- Vehículo de la empresa
- Teléfono, portátil y tarjeta de gastos de la empresa
- Paquete integral de beneficios
Este es un puesto remoto.
Compensación: 170.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)